Training Ervaringsdeskundigheid bij Eetstoornissen
Zet jouw ervaring in. Maak het verschil.
Meld je nu aan
Ben jij klaar om jouw herstelverhaal in te zetten om anderen te ondersteunen?
Herstel van een eetstoornis is een intense, persoonlijke reis vol uitdagingen, maar ook vol groei. Misschien wil jij jouw ervaring delen. Niet zomaar, maar op een manier die écht iets betekent voor anderen. In de Training Ervaringsdeskundigheid bij Eetstoornissen leer je hoe je je verhaal professioneel, veilig en betekenisvol inzet om anderen te ondersteunen in hun proces.
Voor wie is deze training bedoeld?
Heb jij een eetstoornis overwonnen en wil je jouw ervaring in zetten om anderen te ondersteunen op weg naar herstel? Of werk je al als ervaringsdeskundige, maar wil je steviger in je rol staan?
Deze training is bedoeld voor mensen die:
- Hersteld zijn van een eetstoornis
- Anderen willen ondersteunen vanuit een eigen ervaring met een eetstoornis
- Hun zelfinzicht en professionele grenzen willen versterken
- Hun deskundigheid professioneel willen verdiepen
Voor organisaties
De training is ook geschikt voor medewerkers die zelf ervaring hebben met een eetstoornis en werken binnen organisaties zoals behandelinstellingen, inloophuizen of herstelinitiatieven. In de training leer je bovendien hoe je intervisie en reflectie binnen de organisatie kunt vormgeven en versterken. Neem contact met ons op voor teaminschrijving.
Wat leer je tijdens de training?
In deze training leer je hoe je je persoonlijke ervaring met een eetstoornis professioneel, veilig en betekenisvol kunt inzetten. Je ontwikkelt vaardigheden en verdiept je kennis zodat je krachtiger en met meer balans kunt bijdragen aan herstelprocessen van anderen.
Je leert o.a.:
- Wat het verschil is tussen ervaring, ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid
- Hoe je effectief communiceert en je verhaal inzet met oog voor grenzen
- Hoe je omgaat met triggers, stigma’s en je eigen herstelproces
- Hoe reflectie en intervisie bijdragen aan jouw groei én aan een veilige samenwerking met anderen
Je ontwikkelt praktische kennis en vaardigheden om vanuit je eigen ervaring te werken als ervaringsdeskundige. Je versterkt je herstelverhaal, leert omgaan met grenzen en zelfzorg en verdiept je kennis over eetstoornissen en gespreksvoering. Ook leer je hoe je een bijdrage kunt leveren. Bijvoorbeeld in de zorg, bij herstelgerichte initiatieven of in een coachende functie.
Waarom ervaringsdeskundigheid werkt
Onderzoek laat zien dat mensen met een eetstoornis veel baat hebben bij begeleiding door ervaringsdeskundigen (De Vos, Netten & Noordenbos 2016; Handboek Eetstoornissen, 2018). Zij herkennen signalen vaak eerder, creëren sneller vertrouwen en bieden hoop als krachtig rolmodel.
Ervaringsdeskundigen:
- Sluiten makkelijk aan bij de leefwereld van cliënten
- Zorgen voor meer verbinding, vertrouwen en motivatie
- Ondersteunen herstel door herkenning en hoop
Kortom: ervaringsdeskundigen functioneren als rolmodel, bruggenbouwer én luisterend oor.
Wat kun je verwachten van deze training?
De training bestaat uit:
- Online leertraject van ca. 10 uur (eigen tempo)
- Interactieve live trainingsdag op locatie
- 16 accreditatiepunten voor Registerplein-geregistreerden
- Inclusief handouts, video’s, opdrachten en reflectietools
Locatie: Online, de locatie van de trainingsdag wordt later bekend gemaakt.
Startdatum: Je kunt na toelating, op ieder moment starten.
Tarieven: Leren doe je niet alleen. Door samen met collega’s een training te volgen, kun je elkaars ervaringen delen, elkaar uitdagen en van elkaar leren. Daarom is het extra waardevol én voordeliger om je samen met meerdere collega’s in te schrijven.
Ontdek hoe je met meer zelfvertrouwen, inzicht en impact naast iemand kunt staan tijdens zijn of haar herstel.
De opbouw van de training
De training Ervaringsdeskundigheid bij Eetstoornissen bestaat uit drie modules. Elke module bouwt voort op de vorige en helpt je stap voor stap groeien in je rol als ervaringsdeskundige.
Module 1 - De basis van ervaringsdeskundigheid
Module 1 bevat de basiskennis van deze training. Het bestaat uit 7 hoofdstukken met diverse lessen waarin je stilstaat bij de basis van ervaringsdeskundigheid.
Je leert o.a. over:
- Het verschil tussen ervaring, ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid
- Herstel, stigma en empowerment
- Het werkveld van een ervaringsdeskundige
- Taken van een ervaringsdeskundige
- Verbale en non-verbale communicatie, rapport, neutraliteit en zelfzorg
- Reflecteren
- Psycho-educatie
Module 2 - Verdieping en toepassing
Module 2 is een verdieping op de basiskennis. Je gaat aan de slag met het verdiepen van je professionele vaardigheden.
Je leert o.a. over:
- Gespreksvoering en positieve gezondheid
- Praktische voorbeelden en oefeningen
- Inspiratie via video’s, podcasts, ervaringsverhalen
Module 3 - Speciaal voor organisaties
Module 3 bevat uitleg en praktische hulpmiddelen voor supervisie en intervisie binnen jouw organisatie.
Je leert o.a. over:
- Intervisie en supervisie: uitleg voor deelnemers
- Het vormgeven van intervisie en supervisie binnen jouw organisatie
Wil je als organisatie ervaringsdeskundigheid op een professionele en consistente manier inzetten binnen je team?
Deze training is ontwikkeld voor medewerkers met eigen ervaringskennis die een actieve rol hebben in herstelondersteuning. Bijvoorbeeld binnen:
- Inloop- en herstelhuizen
- GGZ-instellingen
- Cliëntondersteuning en coaching
De training biedt inhoudelijke verdieping, praktische handvatten en aandacht voor de balans tussen nabijheid en professionele afstand. Zo leren medewerkers hun ervaring op een bewuste, effectieve, duurzame en deskundige manier in te zetten binnen het team en de organisatie.
Moet ik hersteld zijn om deel te nemen?
Voor deelname aan deze training is het belangrijk dat je de periode van je eetstoornis hebt afgesloten. Wat herstel precies betekent, verschilt van persoon tot persoon. Herstel is geen vast eindpunt, maar een proces dat zich op verschillende manieren kan ontwikkelen. Belangrijk is dat je voldoende afstand, stabiliteit en reflectievermogen hebt om jouw ervaring op een veilige en constructieve manier in te zetten voor anderen. In de training gaan we ook in op het besef dat herstel persoonlijk is, en hoe je daarin professioneel en met zorg voor jezelf kunt blijven handelen.
Is deze training geschikt voor ouders of naasten?
Ja. De training is niet alleen bedoeld voor mensen die zelf zijn hersteld van een eetstoornis, maar ook voor ouders en naasten die vanuit hun eigen ervaring anderen willen ondersteunen in hun herstelproces. Wel is het belangrijk dat je voldoende afstand hebt genomen en hebt kunnen reflecteren op wat deze periode met jou als ouder of naaste heeft gedaan, zodat je jouw ervaring op een veilige en bewuste manier kunt inzetten.
Hoeveel tijd kost de training?
De online training neemt ongeveer 10 uur in beslag en volg je in je eigen tempo. Daarnaast maak je opdrachten en volg je een live trainingsdag op locatie.
Krijg ik een certificaat?
Ja. Je ontvangt na afronding van de training een certificaat van deelname. Ben je als ervaringsdeskundige geregistreerd bij Registerplein? Dan levert de training je 16 accreditatiepunten op.
Wat kost de training?
De tarieven vind je hier. In sommige gevallen is vergoeding via de werkgever mogelijk.
Kan ik de training ook als team volgen?
Ja. We moedigen juist aan om de training samen met collega’s te volgen, omdat intervisie en het delen van ervaringen een belangrijk onderdeel vormen van het leerproces. Daarnaast bieden wij maatwerktrajecten voor organisaties aan. Neem gerust contact met ons op via info@stichtingkiem.nl om de mogelijkheden te bespreken.
Wat is het niveau van de training?
Binnen het werkveld worden er verschillende cursussen, trainingen en opleidingen tot ervaringsdeskundige aangeboden. Deze verschillen van inhoud en variëren in duur van elkaar. Onze training is een goede basisopleiding maar geen gespecialiseerde MBO of hbo-scholing tot ervaringsdeskundige. Check met je werkgever of deze geaccepteerd wordt.
Wat is de investering van mij als organisatie?
Omdat de professionele ontwikkeling van deelnemers niet alleen bestaat uit het volgen van deze training, is de betrokkenheid van jouw organisatie essentieel. Dit betekent dat jouw organisatie verantwoordelijk is voor het faciliteren van intervisie- en supervisiebijeenkomsten. Deze bijeenkomsten zijn een belangrijk onderdeel van het leerproces en dragen bij aan een diepgaandere professionele ontwikkeling. Daarnaast is het van belang dat deelnemers worden ondersteund bij het tijdig en zorgvuldig voltooien van opdrachten en dat zij actief worden gestimuleerd om deel te nemen aan de live trainingsdag. Door deze gezamenlijke inzet wordt er een waardevolle en succesvolle leerervaring gecreëerd.